• Анкета для медицинских работников

Порядок исчисления пособий

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица (работника), рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

 

В случае, если застрахованное лицо в двух календарных годах, предшествующих страховым случаям, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, установленного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, установленному с учетом этих коэффициентов.

 

Исчисление пособия по временной нетрудоспособности

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путём деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на 730. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путём умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку (в соответствии со статьёй 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путём умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.

 

Пример исчисления пособия из среднего заработка: работник находился на больничном 13 дней. Его заработок в 2019-2020 годах составил 756250 руб. 18 коп. Страховой стаж работника более 8 лет (имеет право на 100% среднего заработка).

Определяем средний дневной заработок: 756250,18 / 730 = 1035 руб. 96 коп. Размер дневного пособия в указанном случае составит 1035 руб. 96 коп. (1035,96 х 100%).

Определяем размер пособия: 1035,96 х 13 = 13467 руб. 48 коп.

 

Пример исчисления пособия из МРОТ: работник находился на больничном 13 дней. Его заработок в 2019-2020 годах составил 120320 руб. 47 коп. Страховой стаж работника более 8 лет (имеет право на 100% среднего заработка).

Необходимо сравнить средний заработок работника, рассчитанный за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности, и средний заработок, принятый равным МРОТ: 120320,47 / 730 = 164 руб. 82 коп. < 12792 (МРОТ) х 24 / 730 = 420 руб. 56 коп. Поскольку средний заработок, рассчитанный из МРОТ, выше среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, средний заработок, из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, принимается равным МРОТ. В дальнейшем пособие исчисляется по общим правилам: 420,56 х 100% х 13 = 5467 руб. 28 коп.

В соответствии с пунктом 11(1) Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 № 375, в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из МРОТ размеры пособий определяются с учётом этих коэффициентов. Таким образом, размер пособия по временной нетрудоспособности с учётом районного коэффициента (например для г. Сыктывкара) составит: 5467,228 х 1,2 = 6560 руб. 74 коп.

 

Исчисление пособия по беременности и родам

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путём деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Размер дневного пособия по беременности и родам исчисляется путём умножения среднего дневного заработка застрахованной женщины на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку (в соответствии со статьёй 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). Размер пособия по беременности и родам определяется путём умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.

 

Пример исчисления пособия из среднего заработка: женщине выдали листок нетрудоспособности по беременности и родам на 140 дней. Её заработок в 2019-2020 годах составил 850000 руб. Страховой стаж женщины более полугода (имеет право на 100% среднего заработка). В течение 2018-2019 годов она находилась на больничном 52 дня.

Определяем средний дневной заработок: 850000 / (730 - 52) = 1253 руб. 69 коп. Размер дневного пособия в указанном случае составит 1253 руб. 69 коп. (1253,69 х 100%).

Определяем размер пособия: 1253,69 х 140 = 175516 руб. 60 коп.

 

Пример исчисления пособия из МРОТ: женщине выдали листок нетрудоспособности по беременности и родам на 140 дней. В 2019-2020 годах она не имеела заработка. Страховой стаж женщины более полугода (имеет право на 100% среднего заработка).

Поскольку застрахованная женщина не имела заработка, средний заработок в таком случае принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом, на дату наступления страхового случая: 12792 (МРОТ) х 24 / 730 = 420 руб. 56 коп. В дальнейшем пособие исчисляется по общим правилам: 420,56 х 100% х 140 = 58878 руб. 40 коп.

В соответствии с пунктом 11(1) Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 № 375, в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из МРОТ размеры пособий определяются с учётом этих коэффициентов. Таким образом, размер пособия по беременности и родам с учётом районного коэффициента (например для г. Сыктывкара) составит: 58878,40 х 1,2 = 70654 руб. 08 коп.

 

Исчисление ежемесячного пособия по уходу за ребёнком

Средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребёнком определяется путём деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребёнком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путём умножения дневного заработка на 30,4. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком определяется путём умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьёй 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

 

Пример исчисления пособия из среднего заработка: в 2019-2020 годах заработок застрахованного лица составил 655115 руб. 65 коп. В течение 2019-2020 годов получатель пособия находился на больничном 12 дней.

Определяем средний дневной заработок: 655115,65 / (730 - 12) = 912 руб. 42 коп. Определяем средний заработок застрахованного лица: 912,42 х 30,4 = 27737 руб. 57 коп.

Определяем размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком: 27737,57 х 40% = 11095 руб. 03 коп.

 

! Необходимо сравнить размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, исчисленного из среднего заработка застрахованного лица, с минимальным размером данного пособия, установленным Федеральным законом от 19.05.1998 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (см. раздел "Размеры пособий").

Адрес:
167000, Республика Коми, г.Сыктывкар, ул. Ленина, д.113

E-mail: info@ro11.fss.ru

Телефоны Режим работы

Тел.: (8212)28-48-88, 28-48-55

 


 

начало работы - 8 часов 30 минут

окончание  работы - 16 часов 45 минут (пятница - 16 часов 30 минут)

без перерыва на обед

 

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2021

ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми